働き方改革、成功していますか?

働き方改革で今年から
年間10日以上の有給休暇が
付与される従業員は
年に5日以上消化しないと
雇用主に罰則として
従業員1人につき
30万円以下の罰金が課せられる
決まりになりました。

従業員の意志で
有給休暇を消化しない場合は
雇用側が日にちを指定して
消化しないといけません。

■有給休暇取れてますか?

「有給なんて、あってないもの」
という風習が少なくない現代で
いきなり有給休暇を
消化させる仕組みが登場しましたが
しっかりと消化できていますでしょうか。

しっかりと休むことは大切ですし
有給休暇は従業員の権利ですので
しっかりと消化できるように
仕事の組み立てをしていきたいですね。


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