有給

働き方改革で今年から 年間１０日以上の有給休暇が 付与される従業員は 年に5日以上消化しないと 雇用主に罰則として 従業員1人につき 30万円以下の罰金が課せられる 決まりになりました。 従業員の意志で 有給休暇を消化しない場合は 雇用側が...