働き方改革

働き方改革で今年から年間１０日以上の有給休暇が付与される従業員は年に5日以上消化しないと雇用主に罰則として従業員1人につき30万円以下の罰金が課せられる決まりになりました。従業員の意志で有給休暇を消化しない場合は雇用側が日にちを指定して消化...